【学生インターン版】採用選考フローを紹介! – Micoworks株式会社

Micowolog Micolog

【学生インターン版】採用選考フローを紹介!

Micoworks株式会社では会社としてさらなる成長を目指すため、現在新たな仲間を大募集中!弊社では関西屈指のハイレベルなインターン生が在籍し、日々切磋琢磨しています。
「長期インターンに興味がある!」「Micoworksの長期インターンに応募したい」という関西の学生向けに、弊社における学生インターン採用の選考フローを紹介します。
 
 

学生インターン 選考フロー

 

 
応募:Wantedly or 採用応募フォームから応募受付

プロフィール選考:
・基本情報(氏名・大学名・卒業年度)
・学生時代に数値的目標を達成した経験(300字程度)
・2days以上短期インターン合格先
以上3点をお伺いします!
(※デザイナー職・エンジニア職はポートフォリオ必須)

一次面接:人事と面接&面談

思考力テスト:Micoworksから出題するケース問題に挑戦!

二次面接:事業責任者と面接

トライアル試験(1日):
いよいよ最終試験!実際の業務に取り組み、ビジネスの基礎力を試します。

本採用:トライアル試験を突破したら晴れて本採用です!
Micoworksの一員として事業の根幹に関わる仕事をお任せしていきます。
 
 

Micoworksの選考フローの特徴

▼面接の位置付けは「お互いの理解を深める場」
 
Micoworksにとって面接は、お互いのことを知る時間であると考えています。
弊社から応募者の方へ一方的に質問するだけではなく、応募者の方にMicoworksを知っていただくため、会社説明や詳しい業務内容、会社の雰囲気まで時間を割いてお伝えします。疑問点あれば遠慮なくご質問ください!
 
▼思考力テストとは?
 
弊社の選考でユニークなのは、ビジネス職希望の面接通過者が取り組む「思考力テスト」の存在。外資系コンサルなどの選考で用いられるケース問題を出題します。
 
「交通事故を減らすには?」「コンビニの売上を上げるには?」といった問題に取り組んでいただき、ビジネスで求められる課題解決力、思考体力があるか、選考の際の判断材料のひとつといたします。
 
「ゼロベースから事業づくりに関わって成長実感を得たい」
「裁量権のある環境で自らの手で成果を出したい」
そういった思いを持つ人が活躍できる環境です。みなさまからのご応募、お待ちしています!
 
▼現在、特に弊社での募集ポジションが気になる方はこちらの記事へ↓
Micoworks株式会社 長期インターン生募集!
 
▼「今すぐ応募したい!」という方は採用応募フォームへ

採用応募フォーム