「HR PRIME」リブランディングへの想い

 
「digmee connect」はLINEを活用した採用管理ツールとして2019年4月にサービス提供を開始しました。現在、250社を超える企業・人事の皆さまに利用いただいております。
 
そして、この度「企業にとってリーズナブルで使いやすい、採用管理のプラットフォームとなるサービスにしたい」との想いから、「HR PRIME」として全面リニューアルを行いました。
 
今後は「HR PRIME」があらゆる企業の採用管理に欠かせないインフラとなるべく、新機能・アップデートを重ねてサービスの提供価値を広げたいと考えています。
 
 

「HR PRIME」の新機能・アップデート

 
1.募集機能
 
LINE+ATSプランにて募集機能を新たに搭載。募集機能を用いて、募集記事の作成からエントリー・採用管理まで「HR PRIME」で一気通貫して行えます。
 
また、管理工数を大きく削減し、募集やイベントごとでの応募管理機能などを追加。採用管理ツールとしてさらに便利に、新卒採用に最適化したシステムへとアップデートしました。
 

 
 
2.マイページリニューアル
 
応募者・管理画面ともにマイページのUI/UXを一新。応募者の進捗状況、イベント予約管理、選考結果通知までさらに見やすく、使いやすいマイページになりました。
 

 
 
3.エージェント機能 (※6月中旬から段階的にリリース予定)
 
「エージェント機能」とは、母集団形成を委託している外部企業が自社の担当者に代わり、学生のアカウント情報登録、自社の実績対象学生の進捗状況を確認できる機能。「HR PRIME」ひとつでエージェント経由の応募もまとめて一元管理し、管理コストを大幅カットすることが可能です。
 
 

お問い合わせ先

 
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【HR PRIME概要】
「HR PRIME」は業界最安値で使えるLINEを活用した採用管理ツール。直感的に使いやすいUI/UXで応募者情報を一元管理できるほか、学生とのやりとりをLINEで行うことでスムーズなやりとりを実現。LINE×採用管理の「連動化」によって、採用活動の効率化に貢献します。
 
＜特徴＞
・LINEで学生連絡・選考管理まで一元管理
・業界最安値：月35,000円から提供
・日程調整の自動化など管理工数を大幅カット